TFCM est une filiale du groupe FREGATE regroupant plus de 680 collaborateurs à travers ses 9 sites répartis en France et à l’étranger.
Entreprise en pleine croissance, la société TFCM est une entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques pour l’aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain.
Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. La dimension à taille humaine de l’entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et Assistante Ressources humaines en CDI.
MISSION
Rattaché(e) à la responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de la paie de TFCM ainsi que de VIOT (240 paies/mois).
Ainsi, vous réaliserez l’ensemble des saisies des évènements de paie sur le logiciel, les entrées des nouveaux salariés, les sorties dont la réalisation des soldes de tout compte, et l’ensemble des déclarations associées.
Vous réaliserez les suivis des dossiers de prévoyance et mutuelle, des simulations de paie, suivrez les évolutions conventionnelles, gérerez les déclarations des arrêts maladies, le suivi médical des salariés, le suivi de l’absentéisme et des indicateurs homme/femme.
Vous viendrez en supports aux gestionnaires RH pour la gestion administrative des dossiers du personnel tel que la rédaction des contrats de travail et diverses missions RH.
PROFIL
Issu(e) d’une formation et/ou expérience en gestion de la paie, vous êtes discrèt(e), rigoureus(e), autonome, organisé(e) et dynamique, rejoignez-nous !
CONDITIONS
- Contrat CDI – 38h
- Rémunération : 2000 – 2600€
- Lieu : Poste basé à Damvix, situé au cœur du marais poitevin, à 25 minutes de Fontenay le Comte, 30 minutes de Niort et 45 minutes de La Rochelle).
AVANTAGES
- Prime d’assiduité de 120€/mois
- Prime d’ancienneté dès 3 ans
- Autres primes covoiturage, cooptation
- Possibilité télétravail 1j/semaine
- Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à 75 %
- Politique salariale dynamique (6,1% d’augmentation moyenne versée en 2023)
- Possibilité d’évolution en interne
Contact : recrutement@tfcm.fr